Oftast så rinner det bara på…. veckomöte, personligt samtal, månadsmöte följs upp av kvartals-rapporteringen!
Knappt hinner ”man” ens fundera på eller ifrågasätta varför det är på det ena eller andra sättet. Det bara är så!
Ta dig tid då och då att fundera över hur det står till egentligen. Vad är det som gjort att du och ditt företag är här just nu? Och framför allt vad och var vill ni vara imorgon? Hur ser det ut för dina medarbetare?
Exemplen på genier som kommit på lösningen till sina problem när de vilat och slappnat av en stund är tydligen ganska många.
Newton och Einstein är tydligen bekräftat exempel på detta (källa Internet)
Om inte annat kan det vara skönt att stanna upp och reflektera över hur kul och skönt det är att vara där, dit du tagit dig idag! Känna en glädje och stolthet över det du uppnått!
Framför allt så kommer det om du då och då tar dig tid att fundera på var och vad du vill vara om några år, underlätta dina beslut så att du kommer dit du vill!
Personligen så tycker jag att det viktigaste av ovan är att vägra acceptera saker bara för att ”det är så det är”