Alfabetsmötena börjar blir riktigt bra och produktiva nu. Fem fasta punkter som vi inte bara ”river av” utan analyserar och gör förbättintsgårder på löpande. Detta har redan resulterat i ett par spännande nya projekt, som vi snart kan berätta mer om. Övriga tiden fördelar vi på kort- och långsiktig new buiz, som förhoppningsvis ger ännu …
7 viktiga egenskaper för en projektledare Listar 7 viktiga egenskaper för en projektledare, som av en händelse råkar överensstämma med några av mina starkaste sidor 1. Planering och organisation: Struktur och planering av alla detaljer för evenemanget är avgörande. Detta inkluderar tidslinjer, resurser, personal och mer. 2. Kommunikation: Kommunikation med medarbetare, kunder, leverantörer och övriga …
Distans- och hybridarbete ger flera fördelar (för arbetsgivaren) . Flexibilitet och arbetslivsbalans: Det ger anställda möjligheten att balansera arbete och privatliv på ett mer flexibelt sätt. Det bidrar till ökad trivsel och nöjdhet på jobbet, vilket i sin tur leder till lägre personalomsättning Attraktivitet för talanger: Det attraherar och behåller högkvalificerade talanger. Många jobbsökande ser …
4 anledningar som bör oroa fastighetsägers gällande hybrid- och distansarbete är: Uthyrningsintäkter: När fler och fler arbetar på distans, så minskar efterfrågan av större kontorsutrymmen. Det påverkar självklart deras intäkter från uthyrning av kontorslokaler. Fastighetsvärden: När efterfrågan på kontorslokaler minskar kan även fastigheternas värden påverkas negativt. Det blir svårare att hitta hyresgäster och priserna på …
Fem fördelar för arbetsgivare med distans – och hybridarbete Attraktivitet för talanger: Hybridarbete attraherar och behåller högkvalificerade talanger. Många jobbsökande ser idag flexibilitet som en viktig faktor när de väljer en arbetsplats, och hybridarbete är en lockande förmån. Kostnadsbesparingar: Genom hybridarbete minskar företaget behovet av stora kontorsutrymmen och stora hyreskostnader. Dessutom minskas andra kostnader …
Positiva miljöeffekter av distans- och hybridarbete Minskad pendlingstrafik: Genom distans- och hybridarbete minskar behovet av dagliga pendlingar till och från arbetsplatser. Det minskar trafikstockningar, utsläpp av växthusgaser och luftföroreningar från fordon. Minskad byggnadsenergiförbrukning: Om inte alla anställda är på kontoret hela tiden är arbetsplatserna mindre belastade och kräver mindre energi för uppvärmning, kylning och belysning. …
Distansarbete. (Innan pandemin kallat fjärrarbete 😊) Den teknologiska utvecklingen och det ökade användandet av digital kommunikation har flera fördelar som har blivit alltmer uppenbara i och med att det fungerade så väl under pandemin. 1. Flexibilitet: Distansarbete ger anställda möjligheten att arbeta var som helst där det finns en tillförlitlig internetuppkoppling. Det innebär att den kompetens …
Fem fördelar med att hyra in mig som en operativ konsult. 1 / Ni slipper arbetsgivaransvaret! Jag betalar mina egna sociala avgifter och har inga åsikter om vad det är för färg på gardinerna eller liknande saker som stör fokus på utförandet av själva arbetet 2 / Tidsbestämd period! Vi har ett tidsbestämt eller …
Padelspelare äger mer Volvo än riksgenomsnittet! Se Syno Internationals undersökning där de frågat ca 1 500 padelspelare. (Eftersom jag inte lyckas ladda upp en pdf så hänvisar jag till https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7008340350498967552/ #padelmedia #padel
Läs gärna mer om en produkt vi säljer som är väldigt bra för miljön på https://www.sensinet.se/ #sensinet