Har ni rätt personligheter för volym och högt tempo?
(Jag väljer att referera till DISC i stället för tex OCEAN eftersom modellen är snabb, enkel och praktisk i vardagen. OCEAN är mer vetenskapligt men också mer komplext och mindre intuitivt i praktisk användning. DISC är mer att se som en verktygslåda och inte en forskningsrapport).
DISC är enklare att använda och förstå när man snabbt vill identifiera styrkor, skapa självinsikt och driva resultat i organisationer.
Jobbar ni med kvantitets- och effektivitetsdrivna processer så behövs också att medarbetarna har rätt personligheter.
De två DISC-personligheter som absolut passar bäst volym- och repetitiva processer är:
- Röd (Resultatorienterad)
- Snabb, beslutsam, målfokuserad. Vill vinna, hatar att förlora tid och trivs i miljöer med tydliga mål och högt tempo. Men tappar tålamodet för repetitivt arbete och vill snabbt vidare
- Grön (Stabil, Relationsorienterad)
- Lugn, pålitlig, lojal. Trivs med rutiner, stabilitet och trygghet. Uthållig över tid men blir stressad av plötsliga förändringar och har låg tävlingsinstinkt
De som går bort, enligt mig, är nedan personligheter:
- Gul (Inspirerande, Social)
- Utåtriktad, kreativ, energigivande. Älskar att motivera andra och skapa positiv stämning. Tappar oftast lätt fokus på detaljer och struktur
- Blå (Analytisk, Noggrann)
- Detaljfokuserad, kvalitetsmedveten, försiktig. Perfektionist som vill att allt blir “rätt” men tar tid på sig. Blir lätt överanalyserande och bromsar i höghastighetsmiljöer.
Skicka ett mejl till info-mejlen uppe till höger så kan vi pratar mer om du vill