Nackdelar med säljtävlingar. Det behöver inte bara vara fördelar med säljtävlingar. Listar några saker som är värda att tänka på när man utformar säljtävlingar. Det är alltid bäst om säljtävlingar främjar företagets långsiktiga mål. Kortsiktig fokus: Säljtävlingar tenderar att ha ett kortsiktigt fokus för att uppnå specifika försäljningsmål. Det leder ofta till att säljarna prioriterar […]
Distans- och hybridarbete ger flera fördelar (för arbetsgivaren)
Distans- och hybridarbete ger flera fördelar (för arbetsgivaren) . Flexibilitet och arbetslivsbalans: Det ger anställda möjligheten att balansera arbete och privatliv på ett mer flexibelt sätt. Det bidrar till ökad trivsel och nöjdhet på jobbet, vilket i sin tur leder till lägre personalomsättning Attraktivitet för talanger: Det attraherar och behåller högkvalificerade talanger. Många jobbsökande ser […]
Har ni en organisation som främjar en ökad säljkultur?
Har ni en organisation som fräjar en ökad säljkultur? Nedan kommer 10 punkter som kan vara värda att se över Tydliga mål och strategier: Är alla i organisationens medvetna om säljmålen? Är strategierna är tydliga och kommuniceras de till alla medarbetare? Har alla en gemensam vision och fokuserar alla på att arbeta mot samma mål? […]
Fridhemsplan. Äntligen
Äntligen alfabetsmöte igen. Och Fridhemsplan. Äntligen. ( Pga sjukdom och semester har vi inte haft något sen 23 nov.) Visst har lugna förorter sitt sköna lugn. Men människor, puls och trafik har också sin charm. Fridhemsplan har nya fräscha butiker men känns ändå lite slitet och trött… Genomgång av befintliga projekt och nya nyckelord har […]
Säljtävlingar!
Säljtävlingar! Säljtävlingar behöver vara rättvisa och motiverande för alla deltagare. Priserna och belöningarna kan självklart variera beroende på företagets resurser och policy men att anpassa priserna efter personerna är ett mycket lyckat koncept. Den 23-åriga personen kanske motiveras mer av ett presentkort i ”den fina modeboutiquen” medans den 35-åriga småbarnsföräldern motiveras mer av en familjehelg […]
4 anledningar som bör oroa fastighetsägare gällande hybrid- och distansarbete. Åtminstone lite grann
4 anledningar som bör oroa fastighetsägers gällande hybrid- och distansarbete är: Uthyrningsintäkter: När fler och fler arbetar på distans, så minskar efterfrågan av större kontorsutrymmen. Det påverkar självklart deras intäkter från uthyrning av kontorslokaler. Fastighetsvärden: När efterfrågan på kontorslokaler minskar kan även fastigheternas värden påverkas negativt. Det blir svårare att hitta hyresgäster och priserna på […]