Vilken förebild är du?

Som ledare eller chef är det alltid extremt viktigt att tänka på att vara en förebild och vilken förebild du vill vara. In i varje detalj. Oavsett om du äger en korvkiosk med några få deltidsanställda eller om du är hög chef på ett storföretag.

Likaväl som om korvkioskägaren behandlar maten slarvigt så ger det carte blanche att slarva med mathanteringen. På samma sätt gäller höga chefer som kanske för att lätta upp stämningen börjar en presentation med “… som jag slängde ihop…” ger det signaler till medarbetarna att välförberedda presentationer inte är så viktigt.

 

Likadant om du som chef verkar “drälla in” på kontoret vid halv tio utan att berätta att du varit på möten hela morgonen.
Det är du som chef som sätter agendan för vilken företagskultur ni ska ha. Hälsar du noggrant på alla medarbetare blir det tex en mycket gladare arbetsplats som i sig kommer generera mer lönsamhet