Det är märkligt hur olika miljöer påverkar en. När vi jobbade från Teneriffa så tog vi M på Café Mokelino, men vill så klart inte låta bli en tunnelbanestation på M trots det. Det är noterbart att idéer och tankar ter sig väldigt olika när man är på så olika typer av ställen… Extra glädjande […]
Tillbaks till civilisationen. K som i Karlaplan
Alfabetsmötena börjar blir riktigt bra och produktiva nu. Fem fasta punkter som vi inte bara ”river av” utan analyserar och gör förbättintsgårder på löpande. Detta har redan resulterat i ett par spännande nya projekt, som vi snart kan berätta mer om. Övriga tiden fördelar vi på kort- och långsiktig new buiz, som förhoppningsvis ger ännu […]
7 viktiga egenskaper för en projektledare
7 viktiga egenskaper för en projektledare Listar 7 viktiga egenskaper för en projektledare, som av en händelse råkar överensstämma med några av mina starkaste sidor 1. Planering och organisation: Struktur och planering av alla detaljer för evenemanget är avgörande. Detta inkluderar tidslinjer, resurser, personal och mer. 2. Kommunikation: Kommunikation med medarbetare, kunder, leverantörer och övriga […]
Distans- och hybridarbete ger flera fördelar (för arbetsgivaren)
Distans- och hybridarbete ger flera fördelar (för arbetsgivaren) . Flexibilitet och arbetslivsbalans: Det ger anställda möjligheten att balansera arbete och privatliv på ett mer flexibelt sätt. Det bidrar till ökad trivsel och nöjdhet på jobbet, vilket i sin tur leder till lägre personalomsättning Attraktivitet för talanger: Det attraherar och behåller högkvalificerade talanger. Många jobbsökande ser […]
4 anledningar som bör oroa fastighetsägare gällande hybrid- och distansarbete. Åtminstone lite grann
4 anledningar som bör oroa fastighetsägers gällande hybrid- och distansarbete är: Uthyrningsintäkter: När fler och fler arbetar på distans, så minskar efterfrågan av större kontorsutrymmen. Det påverkar självklart deras intäkter från uthyrning av kontorslokaler. Fastighetsvärden: När efterfrågan på kontorslokaler minskar kan även fastigheternas värden påverkas negativt. Det blir svårare att hitta hyresgäster och priserna på […]
Fem fördelar för arbetsgivare med distans – och hybridarbete
Fem fördelar för arbetsgivare med distans – och hybridarbete Attraktivitet för talanger: Hybridarbete attraherar och behåller högkvalificerade talanger. Många jobbsökande ser idag flexibilitet som en viktig faktor när de väljer en arbetsplats, och hybridarbete är en lockande förmån. Kostnadsbesparingar: Genom hybridarbete minskar företaget behovet av stora kontorsutrymmen och stora hyreskostnader. Dessutom minskas andra kostnader […]