Äntligen alfabetsmöte igen. Och Fridhemsplan. Äntligen. ( Pga sjukdom och semester har vi inte haft något sen 23 nov.) Visst har lugna förorter sitt sköna lugn. Men människor, puls och trafik har också sin charm. Fridhemsplan har nya fräscha butiker men känns ändå lite slitet och trött… Genomgång av befintliga projekt och nya nyckelord har […]
Säljtävlingar!
Säljtävlingar! Säljtävlingar behöver vara rättvisa och motiverande för alla deltagare. Priserna och belöningarna kan självklart variera beroende på företagets resurser och policy men att anpassa priserna efter personerna är ett mycket lyckat koncept. Den 23-åriga personen kanske motiveras mer av ett presentkort i ”den fina modeboutiquen” medans den 35-åriga småbarnsföräldern motiveras mer av en familjehelg […]
Ledigt
Nu tar vi ledigt några dar men är tillbaks 12 dec
Fördelar med provisionssystem
Fördelar med provisionssystem 1. Motivation och prestation Provision är en stark motivationsfaktor för säljare. Genom att erbjuda provisionbaserad lön uppmuntras säljarna att arbeta mer fokuserat för att nå sina säljmål. 2. Resultatorienterad kultur Provision bidrar till att skapa en resultatorienterad kultur. Genom att belöna anställda baserat på deras prestationer och inte enbart närvaro eller ansträngning […]
Säljares motivation!
Säljares motivation kan variera och behöver inte endast vara guld som glimmar. Jag har försökt speca de faktorer som jag skulle säga är de vanligaste! 1. Ekonomisk belöning: Många säljare drivs av möjligheten att tjäna pengar. Provisionsbaserade lönesystem, bonusar och incitament kan vara starka motivationsfaktorer för att uppnå försäljningsmål och öka sin inkomst. 2. Karriärmöjligheter: Säljare […]
Duvbo
Bakgrunden är att Maria och jag alltid jobbar i projekten/uppdragen operativt eller strategiskt och aldrig hinner fundera på förbättringar och än mindre på Asp och vår egen personliga utveckling. Så vi bestämde att en halvdag varannan vecka så zoomar vi ut och jobbar med ovan. För att få nya perspektiv så sa vi att vi […]